TALENTpro Blog

Junge Berufseinsteiger bringen neue Themen an den Arbeitsmarkt. So zählt für die Generation Z bei der Jobsuche vor allem die soziale Einstellung...

Hand aufs Herz: Wen würden Sie einstellen? Einen 34-jährigen motivierten Bewerber, der schnell lernt und neue Ideen mitbringt – oder einen Kandidaten jenseits der...

Andrea Wexel (Foto: Franziska Glück Fotografie, Hamburg) Andrea Wexel Andrea...

THESE Inhouse-Recruiting kann heute nicht mehr als rein operative Tätigkeit angesehen werden. Es ist nicht nur von hoher strategischer Bedeutung sondern...

Google hat bei der Suche nach einem Ausbildungsplatz die Nase vorn und ist der von Azubi-Bewerbern am häufigsten genutzte Kanal: 84,3% von ihnen nutzen...

Pro Jahr machen laut des Statistischen Bundesamts in Deutschland etwa 26.000 junge Menschen ihren Studienabschluss in Informatik, 15.000 in Elektrotechnik und 37.000...

Vorbei die Zeiten, als der Fachbereich dem Personaler das gesuchte Jobprofil über den Zaun warf und ihn aufforderte, diesen Kandidaten zu organisieren. Heute müssen...

Um Mitarbeiter zu gewinnen, nutzen Unternehmen immer mehr Rekrutierungskanäle. Die Jobportale büßen zunehmend ihre dominante Stellung ein. So setzen nur noch 59...

„Hurra, endlich Führungskraft“, jubelt derjenige, für den ein langersehnter Karrierewunsch in Erfüllung geht. Für den Individual Contributor ist es der wahr gewordene Alptraum, denn...

Ändern Zielgruppen ihr Nutzerverhalten, funktionieren klassische Employer-Branding-Kampagnen nicht mehr wie gehabt. Mit den veränderten Herausforderungen des Recruitings in Zeiten von Social Media...

Mittelständische Unternehmen können seit Anfang 2019 exklusiv die Vorteile von Googles leistungsstarker Matching-Technologie, der „Cloud Talent Solution“ nutzen. Die auf KMU spezialisierte Jobbörse Yourfirm.de...

Roland Abel (Foto: Qualtrics) Roland Abel Seit Jahresbeginn ist Roland Abel Head of...

Warum entschließen sich Beschäftigte, bei ihrem Arbeitgeber zu kündigen? Und welche Aspekte sind ihnen im Beruf am wichtigsten? Compensation Partner hat dazu gemeinsam mit dem...

Sobald die Personalsuche nicht optimal läuft, ist der Schuldige in den meisten Unternehmen schnell gefunden und der „Schwarze Peter“ verteilt. Immer wieder liegen die Gründe...

Die Welt befindet sich in einem fortlaufenden Prozess der Veränderung und insbesondere auf Grundlage der vielfältigen technologischen Neuerungen und Vernetzungsmöglichkeiten des Internets findet seit zwei...

Der Fachkräftemangel betrifft nahezu alle Branchen. Vor allem kleine und mittlere Unternehmen müssen zunehmend kreativ sein, wollen sie im „War of Talent“...

Der vielbeschriebene „War for Talents“ und Fachkräftemangel in bestimmten Branchen begleiten uns auch durch die ersten Monate des Jahres 2019. Doch auch ein relatives...

Die Ländergrenzen innerhalb der EU sind heute offener denn je und europäische Bürger können in jedem beliebigen Mitgliedsstaat eine Arbeitsstelle annehmen. Gleichzeitig...

LinkedIn veröffentlichte zum dritten Mal die Liste der "25 Top Companies" in Deutschland. Im Vergleich zum Vorjahr sind dieses Mal noch mehr...

Yvonne Riedel (Foto: privat) Yvonne Riedel Yvonne Riedel ist neue Vice President of People...