Es ist ein offenes Geheimnis, dass viele HR-Abteilungen
nicht den Status im Unternehmen genießen, der ihnen und ihrer Arbeit meiner
Meinung nach gerecht werden würde. Das liegt unter anderem an den handelnden Personen
selbst und auch an der Positionierung von...
Nicht nur am Equal Pay Day (18. März)
sind die Themen „Frauen in Beruf und Führungspositionen“, „gerechte Vergütung“,
„Beruf und Familie“ und „weibliches Unternehmertum“ als gesellschaftliche
Topthemen Teil der politischen Diskussion. Frauen werden im Kontext „Karriere“
zur immer wichtigeren Zielgruppe. Das...
Zwei Jahre hat es
gedauert, jetzt ist es offiziell: Google
4 Jobs kommt nach Deutschland. Am 15. März 2019 verkündete Google via Twitter, dass im Augenblick
die Oberfläche, welche die Jobsuche mit Google
für die Nutzer leichter machen soll, im Testbetrieb...
Social Shopping, One Klick Buy, KI Bots, schon mal gehört? All dies ist
schon heute ein fester Bestandteil des Online-Handels. Shopping, Produktion,
Verpackung und Versand, alles muss einfacher und schneller gehen. Denn eines
hat sich nicht geändert in den letzten...
Künstliche Intelligenz –
Zukunft oder bereits Realität?
Künstliche Intelligenz (KI) hat das Potenzial, unser alltägliches Leben und die Art, wie wir arbeiten zu revolutionieren. Laut Google CEO Sundar Pichai, wird KI sogar größere Auswirkungen...
Was erleben Young Talents und Fachkräfte, wenn sie sich bewerben? BEST RECRUITERS, die größte Recruiting-Studie im DACH-Raum, bietet Arbeitgebern am 13. März 2019 auf der TALENTpro München die kostenlose und einmalige Möglichkeit, die eigenen Recruiting-Prozesse auf die...
Die Personalmarketing-Agentur Wollmilchsau hat 2018 die Karriereangebote der 160 im DAX notierten Unternehmen untersucht (Online Recruiting Studie 2018, Wollmilchsau). Das überraschende Ergebnis:
- Nur 39 Prozent der Großkonzerne lassen eine Bewerbung über
das Mobiltelefon...
Wie groß ist die Diskrepanz zwischen der Recruiting-Praxis in den Unternehmen und den Recruiting-Trends, die auf Fachkongressen diskutiert werden?
Und wie sind die digitalen Auswahl- und Matching-Technologien zu bewerten, die den Unternehmen aktuell zur...
Welches Bezahlmodell bei der Publikation von Stellenanzeigen das richtige ist, darüber kann schon einmal ein Glaubenskonflikt ausbrechen. Das "Pay per Click"-Abrechnungsverfahren im Recruiting ist für Jobsuchmaschinen kein Neuland. Doch bei Indeed Deutschland wird...
Eva Zils hat in
einem Beitrag auf ihrem Blog Deutschlands 15 beste Online-Stellenmärkte aus
dem Jahr 2018 bestimmt, gemessen an der Anzahl neu geposteter Jobs. In dieser Auswertung
geht es um die Anzahl der sogenannten „Unique Jobs“, also die reine
Anzeigenschaltung...
