Bewerbungsprozess

Die Personalmarketing-Agentur Wollmilchsau hat 2018 die Karriereangebote der 160 im DAX notierten Unternehmen untersucht (Online Recruiting Studie 2018, Wollmilchsau). Das überraschende Ergebnis: - Nur 39 Prozent der Großkonzerne lassen eine Bewerbung über das Mobiltelefon...

Wie groß ist die Diskrepanz zwischen der Recruiting-Praxis in den Unternehmen und den Recruiting-Trends, die auf Fachkongressen diskutiert werden? Und wie sind die digitalen Auswahl- und Matching-Technologien zu bewerten, die den Unternehmen aktuell zur...

Welches Bezahlmodell bei der Publikation von Stellenanzeigen das richtige ist, darüber kann schon einmal ein Glaubenskonflikt ausbrechen. Das "Pay per Click"-Abrechnungsverfahren im Recruiting ist für Jobsuchmaschinen kein Neuland. Doch bei Indeed Deutschland wird...

Eva Zils hat in einem Beitrag auf ihrem Blog Deutschlands 15 beste Online-Stellenmärkte aus dem Jahr 2018 bestimmt, gemessen an der Anzahl neu geposteter Jobs. In dieser Auswertung geht es um die Anzahl der sogenannten „Unique Jobs“, also die reine Anzeigenschaltung...

Schauen sich Bewerber aktuelle Stellenausschreibungen genauer an, stoßen sie immer wieder auf ähnliche Argumente und Textpassagen. Und das unabhängig vom jeweiligen Funktionsprofil, nach dem Arbeitgeber suchen. Eine Umfrage des Stellenmarkts meinestadt.de unter 116 Personalern zeigt: Der Eindruck...

In diesem Video beantwortet Blogger Frank Rechsteiner die Frage "Wann ist der optimale Zeitpunkt für Mitarbeiter Onboarding?" und vertritt die Antwort: "Sofort nach der Vertragsunterzeichnung".

Machen Sie sich startklar fürs digitale Bewerbermanagement Im Recruiting ist Geschwindigkeit Gold wert. Denn wer schnelle HR-Prozesse hat, gewinnt auch schneller qualifizierte neue Mitarbeiter – bevor sie bei den Marktbegleitern anheuern. Geeignete Software-Unterstützung schafft...

Bewerbungen von passenden Kandidaten sind für viele Unternehmen rar. Die herkömmlichen Methoden, Bewerber anzusprechen, reichen vielfach nicht aus, um einen Pool mit genügend Jobinteressenten zu erhalten. In diesen Fällen kann eine Dienstleistung mit dem Namen „Bewerber-Leadgenerierung per Whitepaper oder...

Technik über alles, hier ein Tool, da eine App, ein bisschen KI und dann noch Blockchain – und das Recruiting läuft praktisch von selbst? Nun, ganz so einfach ist es nicht. Denn Technik löst nicht die strukturellen Recruiting-Probleme eines...

Um den deutschen Wirtschaftsmotor am Laufen zu halten, müssen bei der Fachkräftesicherung neue Wege beschritten werden. Wie dies gelingen kann, zeigt dieser Artikel auf. Die Rolle Deutschlands als Exportweltmeister soll verteidigt und der Vorsprung sogar ausgebaut werden. Dazu braucht es...