von Sebastian Ofer | Jan 16, 2020 | Employer Branding
Eine positive, gesunde Arbeitsumgebung führt zu besseren Ergebnissen, einer höheren Effizienz und macht das Unternehmen als Marke attraktiv – für bestehende genauso wie für potentielle Mitarbeiter. Deshalb fördern Firmen die Zufriedenheit ihrer Mitarbeiter mit...
von Torsten Bittlingmaier | Dez 11, 2019 | Employer Branding
„Culture eats strategy for breakfast” – niemand macht die Bedeutung der Unternehmenskultur so deutlich wie Peter Drucker (1909 bis 2005). Und angesichts der Digitalisierung bzw. der damit einhergehenden Transformationsprozesse wird die Bedeutung der Unternehmenskultur...
von Frank Rechsteiner | Dez 4, 2019 | Employer Branding
Werte Arbeitgeber und Führungskräfte, in der Tat haben sich die Zeiten geändert und es fällt Ihnen zunehmend schwerer, das passende bzw. die angepassten Mitarbeiter zu finden. Vom Fachkräftemangel ist die Rede, doch den gibt es nur in Ihrer engen und eingeschränkten...
von Sebastian Ofer | Nov 20, 2019 | Employer Branding
Die Unternehmen des DAX 100 sind nicht nur die umsatzstärksten Deutschlands, sondern gehören gleichzeitig auch zu den größten Arbeitgebern des Landes. Bei welchem Betrieb sich die Mitarbeiter dabei am wohlsten fühlen, hat nun die Jobsuchmaschine Adzuna in einer...
von Sebastian Ofer | Nov 13, 2019 | Employer Branding
Fachkräfte sind wählerisch und haben genaue Vorstellungen von ihrem Job. Damit sie zufrieden mit ihrer Stelle sind, wünschen sie sich vor allem eine spannende Tätigkeit und eine hohe Jobsicherheit. Das zeigen Ergebnisse einer StepStone-Studie zum Thema...
von Niklas Gruenewald | Sep 19, 2019 | Employer Branding
Fachkräftemangel als großes Problem Der Fachkräftemangel ist ein großes Problem für viele Unternehmen. Die meisten Betriebe können sich keine teuren Kampagnen leisten, um für freie Stellen zu werben. Instagram ist eine kostengünstige Alternative. Trotzdem müssen sich...
