TALENTpro Blog

Nicht nur am Equal Pay Day (18. März) sind die Themen „Frauen in Beruf und Führungspositionen“, „gerechte Vergütung“, „Beruf und Familie“ und „weibliches Unternehmertum“...

Zwei Jahre hat es gedauert, jetzt ist es offiziell: Google 4 Jobs kommt nach Deutschland. Am 15. März 2019 verkündete Google via Twitter, dass...

Wie können Unternehmen mit überschaubarem Aufwand funktionierende Talent Pools aufbauen? Wie funktionieren moderne Talent Relationship Management-Lösungen? Pascal Hoheisel, Head of Sales bei...

Moderne Arbeitgeber legen wenig Wert auf Hierarchie und die damit verbundenen Statussymbole. Coworking Spaces, Duz-Kultur oder Open Door Policy sind in aller Munde. Auch...

Super-Recruiter, ein Job-Monster, Food-Trucks und Straßenmusikanten: Die TALENTpro wurde ihrem Festivalcharakter wieder mehr als gerecht. Zwei Tage lang schlug der Puls der...

Social Shopping, One Klick Buy, KI Bots, schon mal gehört? All dies ist schon heute ein fester Bestandteil des Online-Handels. Shopping, Produktion, Verpackung und...

Zunächst einmal dürfen Euch herzlich zu 10 Jahren CVlizer gratulieren! Sicher seid Ihr mächtig stolz darauf. Erzählt uns doch mal, was den CVlizer so...

Künstliche Intelligenz – Zukunft oder bereits Realität? Künstliche Intelligenz (KI) hat das Potenzial, unser alltägliches Leben und die Art,...

Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen, Donnerstags Pizza - läuft. Employer Branding im Startup klingt nach einer dankbaren Aufgabe. Was, wenn das Unternehmen wächst,...

Was erleben Young Talents und Fachkräfte, wenn sie sich bewerben? BEST RECRUITERS, die größte Recruiting-Studie im DACH-Raum, bietet Arbeitgebern am 13. März...

Die Personalmarketing-Agentur Wollmilchsau hat 2018 die Karriereangebote der 160 im DAX notierten Unternehmen untersucht (Online Recruiting Studie 2018, Wollmilchsau). Das überraschende Ergebnis:...

Nutzen Sie den Schwung, der durch das Näherrücken des Frühlings entsteht. So wie ein Frühjahrsputz im Haus ein befreiendes Gefühl verschafft, so möchten wir...

Gutes Personal zu finden, ist schwer. Fähige Mitarbeiter an das eigene Unternehmen zu binden, aber oft noch viel schwerer. Immerhin haben laut aktuellen Studien...

Wie groß ist die Diskrepanz zwischen der Recruiting-Praxis in den Unternehmen und den Recruiting-Trends, die auf Fachkongressen diskutiert werden?

Cultural Fit - Es menschelt immer und überall. Im Arbeitsalltag kann das Projekte und Prozesse erheblich unterstützen oder eben auch deren Erfolg komplett verhindern....

In der Zwischenzeit gibt es eine Vielzahl an Anbietern, die sich auf Online-Bewerbermanagement spezialisiert haben. Warum sollten Recruiter und Unternehmen gerade auf MHM...

Im Bereich Onboarding liegen die Kennzahlen nicht so offensichtlich auf der Hand wie vielleicht in anderen Unternehmensbereichen – z.B. im Recruiting -,...

Von links: Ute Neher (Foto: Telekom), Dr. Ralph Wiechers (Deutsche Post DHL Group), Robindro Ullah (Trendence)

Welches Bezahlmodell bei der Publikation von Stellenanzeigen das richtige ist, darüber kann schon einmal ein Glaubenskonflikt ausbrechen. Das...

Karrieremessen sind ein starkes Instrument für Recruiting und Employer Branding. Eine Teilnahme ermöglicht in einen intensiven und persönlichen Kontakt mit BewerberInnen zu treten. Dabei...