Recruiting, Talentmanagement und Employer Branding sind Deine Themen? Dann ist die TALENTpro DEIN Expofestival – in einzigartiger Weise verbindet es Festivalambiente mit Top Inhalten & Lösungen.
Kein gewöhnliches Branchentreffen: Hier treffen die herausragendsten Köpfe und neuesten Trends aus den Bereichen Recruiting, Talentmanagement und Employer Branding aufeinander. Nirgendwo sonst kannst du so viele Lösungen, Produkte und Anbieter zu genau deinem Thema finden. Das macht die TALENTpro zum #1 Event für Recruiting & Employer Branding.
Abseits der reinen Fachlichkeit erwarten dich musikalische Highlights, Streetfood mit kulinarischen Köstlichkeiten und sogar die Möglichkeit, den Tag entspannt mit „Early Morning Yoga“ zu beginnen. Und selbst an die Handtücher und Yogamatten haben wir für dich gedacht.
Das TALENTpro Expofestival bietet zudem eine Vielzahl interaktiver Formate und Möglichkeiten, dich zu vernetzen und auszutauschen.
Lass uns das größte Fest der deutschen Recruiting- und Talentmanagement-Szene gemeinsam feiern.“
Erfahre mehr über die innovativen und inspirierenden Lösungen, die TALENTpro ist der #1 Event für Lösungen im Recruiting, Talentmanagement & Employer Branding
Aussteller werdenDas Jahr neigt sich dem Ende zu und es stellt sich die Frage, welche Veränderungen 2020 für die Arbeitswelt mit sich bringt. Die neusten Entwicklungen im HR-Bereich sind nicht nur für Personaler spannend, sondern auch für Angestellte, CEOs und Freelancer. Moderne Recruiting-Methoden, flexible Arbeitsorte oder nachhaltige Mitarbeiterplanung: Neun Personal-Experten geben einen Ausblick auf die HR-Trends, […]
Mehr lesenWelche Jobs waren im vergangenen Jahr besonders gefragt? Wo und wann haben die meisten Menschen nach neuen Stellen gesucht? Und welche Trends zeichnen sich ab? Antworten gibt die Online-Jobplattform StepStone mit einer Auswertung der „Jobsuchen des Jahres 2019“. Die beliebtesten Suchwörter auf StepStone.de waren demnach „Marketing“, „Vertrieb“ und „Controlling“, gefolgt von „Logistik“, „Personal“ und „Ingenieur/in“. […]
Mehr lesen„Culture eats strategy for breakfast” – niemand macht die Bedeutung der Unternehmenskultur so deutlich wie Peter Drucker (1909 bis 2005). Und angesichts der Digitalisierung bzw. der damit einhergehenden Transformationsprozesse wird die Bedeutung der Unternehmenskultur für wirtschaftlich nachhaltigen Erfolg allerorts spürbar und sichtbar. Kaum eine Branche, kaum ein Unternehmen, das davon kein Lied singen könnte. Nicht […]
Mehr lesen