Sprungbrett oder Karrierebremse? Worauf Personaler in Social-Media-Profilen besonders achten
Bewerber müssen nicht nur mit guten Noten und lückenlosem Lebenslauf glänzen, sondern sollten auch auf ihre Social-Media-Profile achten. Zwei von...
Bewerbung
Regeln sind zum Brechen da – Warum Sie Sonderlinge einstellen sollten
Wenn der Auslandsaufenthalt fehlt oder die Semesterzahl die Regelstudienzeit übersteigt, packt jeden Bewerber die Angst vor dem Personaler. Denn schon...
2 Erfolgssäulen für Unternehmen – „Employer Branding“ und „Recruiting“ miteinander kombinieren
Teil 1: Employer BrandingEs immer wieder verblüffend festzustellen, dass gerade in Ballungsräumen und Pendelregionen viele interessante Unternehmen gar nicht ins...
„Bye, bye, Bewerbungsschreiben!“
„Die Bahn kommt.“Dieser Werbeslogan der Deutschen Bahn lud in der Vergangenheit genervte Pendler im Hinblick einer Zugverspätung zu so manchem...
Mehrheit der Fachkräfte hätte lieber „mehr Freizeit“ als „mehr Geld“
Was motiviert Mitarbeiter stärker: Geld oder die Aussicht auf mehr Freizeit? Arbeitgeber sollten sich diese Frage stellen, wollen sie im...
